プライバシーポリシー

立高远(深圳)人力资源有限公司の個人情報保護について

立高远(深圳)人力资源有限公司(以下「立高远(深圳)」という)は、転職・就職支援、人材派遣、及びそれらに関するコンサルティング、 コンテンツ制作・ソフトウェア開発企業としての責務を認識し、誠実にお客様のニーズに応え、広く社会に貢献したいという基本理念の下、 利用者様からお預かりする個人情報保護の重要性を全従業者が認識し、中国サイバーセキュリティ、 個人情報保護に関する法律に準拠した以下の取組みを実施し、維持します。

  1. 求職者(利用者)、お取引先企業様、立高远(深圳)従業者の個人情報について、「個人情報保護管理責任者」を設置し、適切な保護を行います。
  2. 自社採用、立高远(深圳)の事業である転職支援、就職支援、人材派遣、関連する各種コンテンツ・ソフトウェアの企画・制作・維持管理、 就職情報誌の発行、就職イベントの企画・運営、採用コンサルティング上必要な範囲に限定し、 適切な手段で、個人情報を取得、利用、提供いたします。個人情報の取得時には、利用目的、及び、問い合せに対する窓口を明確にします。
  3. 個人情報は、原則として法律に基づく命令等を除いて、特定された利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いは行いません。 また、目的外の利用を行わないよう、適切かつ必要な措置を講じます。
  4. 個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改竄、滅失、毀損及び漏洩などのリスクに対しては、合理的な安全対策を講じ、 予防並びに是正を行います。
  5. 個人情報を取り扱う業務をほかの会社に委託する場合、個人情報を取得する時の承諾に基づく利用、提供、安全管理を守るように、 委託先に対する適切な契約や指導・管理をします。
  6. 立高远(深圳)が保有する個人情報に関する苦情及び相談の適切な対応のみならず、開示、訂正、 提供範囲の変更や削除を本人から依頼された場合には、適切な本人確認をさせていただいた上で、合理的な範囲ですみやかに対応します。
  7. 立高远(深圳)が取り扱う個人情報に関して適用される法令、国が定める指針その他規範を遵守するとともに、 適切な運用が実施されるよう管理と必要な是正を行い、個人情報保護のマネジメントシステムを継続的に見直し、改善していきます。

以上

個人情報保護のポリシー

  • 会社名

    立高远(深圳)人力资源有限公司

  • 個人情報保護管理責任者

    黄淼

    Mail:
    anon.h@reeracoen.cn
  • 個人情報の利用目的

    1. 利用者(求職者、派遣登録希望者、各種Webサイト利用者等)より取得する個人情報

      • お問合せに対し、回答するため
      • 立高远(深圳)のサービス(就職・転職支援、派遣、各種Webサイト)を提供するため
      • 立高远(深圳)のサービス(就職・転職支援、派遣、各種Webサイト)情報を案内するため
      • 勤務地での就業に必要な資格取得をサポートするため
      • その他、付随する業務につき本人と連絡を取るため
    2. 立高远(深圳)のお取引先企業様より取得する個人情報

      • 立高远(深圳)の採用アウトソーシングサービスのご利用につき、 お取引先企業様(委託元)の応募者の採用業務を代行するため
      • 立高远(深圳)が提供するコンテンツ・ソフトウェアサービスの保守・維持管理につき、 お取引先企業様(委託元)のユーザー情報の一部を預かるため
      • 連絡、協力、交渉、契約の履行、履行請求などを行うため
      • 商法にもとづく権利の行使、義務の履行のため
    3. 立高远(深圳)の採用に応募いただく方の個人情報

      • 採用検討、面接、業務連絡などを行うため
    4. 立高远(深圳)従業者の個人情報

      • 人事・給与、福利厚生、業務連絡などを行うため
    5. その他、立高远(深圳)へのお問合せにより取得する個人情報

      • お問合せに対応するため
  • 取得する個人情報の種類

    1. 利用者(求職者、派遣登録希望者、各種Webサイト利用者等)より取得する個人情報

      • 氏名、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所、職歴等
    2. 立高远(深圳)のお取引先企業様より取得する個人情報

      • お取引先企業様(委託元)の採用における応募者の個人情報(氏名、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所、職歴等)
      • お取引先企業様(委託元)より立高远(深圳) の提供コンテンツ・ソフトウェアを通して預かるユーザー情報(氏名、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所、職歴等)
    3. 立高远(深圳)の採用に応募いただく方の個人情報

      • 氏名、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所、学歴・職歴等
    4. 立高远(深圳)の従業者の個人情報

      • 氏名、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、住所、学歴・職歴等
    5. その他、立高远(深圳)へのお問合せにより取得する個人情報

      • 氏名、電話番号、メールアドレス、住所等
  • 個人情報の第三者提供について

    本人の同意がある場合または法令に基づく場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはありません。

  • 個人情報の委託

    取得した個人情報は、3項「個人情報の利用目的」の範囲内で委託することがあります。 いずれの委託先も、立高远(深圳)と秘密保持契約を締結しています。

  • 個人情報の共同利用

    取得した個人情報は、以下内容に基づき共同利用することがあります。

    1. 共同利用する個人情報の項目

      「取得する個人情報の種類」に同じ

    2. 共同して利用する者の範囲

      ネオキャリアグループ各社:
      http://www.neo-career.co.jp/profile/group.html
    3. 共同利用の目的

      1. 求職者(利用者)より取得する個人情報

        • 立高远(深圳)のサービス(利用者向け)が、ネオキャリアグループ全体の連携した提供であるため
        • 取得した個人情報を管理するシステムが、ネオキャリアグループでの管理であるため
      2. 立高远(深圳)のお取引先企業様より取得する個人情報

        • 立高远(深圳)のサービス(法人向け)が、ネオキャリアグループ全体の連携した提供であるため
        • 取得した個人情報を管理するシステムが、ネオキャリアグループでの管理であるため
      3. 立高远(深圳)の採用に応募いただく方の個人情報

        • ネオキャリアグループ採用とし、内定後に所属グループ会社を決めるため
        • 取得した個人情報を管理するシステムが、ネオキャリアグループでの管理であるため
      4. 立高远(深圳)の従業者の個人情報

        • 従業者の人事労務をネオキャリアグループにて管理するため
        • 他グループ会社(従業者)との業務連携が必須であるため
      5. その他、立高远(深圳)へのお問合せにより取得する個人情報

        • 立高远(深圳)のサービスが、ネオキャリアグループ全体の連携した提供であるため
        • 取得した個人情報を管理するシステムが、ネオキャリアグループでの管理であるため
    4. 共同利用における管理責任者

      株式会社ネオキャリア

      登録地:
      東京都新宿区西新宿一丁目22番2号
      連絡方式:(担当部門)総務法務部
      (電話番号)+81+3-5908-8005
      (E-mail)neo-customer@neo-career.co.jp
    5. 取得方法

      書面または電子データ

  • 開示対象個人情報の開示等及び問合わせ窓口について

    本人からの求めにより、次の窓口で立高远(深圳) が保有する開示対象個人情報の利用目的の通知・開示・内容の訂正・追加又は削除・利用停止・消去等に応じます。

  • 【個人情報に関する苦情・相談窓口】

    TEL(共通):
    0755-33061426
    (土日祝・弊社休業日を除く平日午前9時~午後6時)
    Mail:
    anon.h@reeracoen.cn
  • 任意性

    個人情報を提供されることは随意ですが、十分な個人情報が提供されない場合、 立高远(深圳)のサービスの提供やお問合せの対応に支障が生ずることがあります。

  • 本人が容易に識別できない方法による個人情報の取得

    立高远(深圳)が運営する一部のWebサイトにおいて、ユーザーのプライバシーの保護、利便性の向上、 広告の配信および統計データの取得のため、Cookie(クッキー)を使用しております。 また、CookieやJavaScript等の技術を利用して取得した情報のうち、年齢や性別、職業、 居住地域など個人が特定できない属性情報(組み合わせることによっても個人が特定できないものに限られます)や端末情報、 サービスサイト内におけるユーザーの行動履歴(アクセスしたURL、コンテンツ、参照順等)、 及びスマートフォン等利用時のユーザーの承諾・申込みに基づく位置情報を取得することがあります。 ただし、 Cookie及び行動履歴 等には個人情報は一切含まれません。 Cookieを無効化させる設定をされていると、一部サービスをご利用いただけない場合がございますので、あらかじめご了承ください。

  • 通話の録音

    立高远(深圳)では、ご意見・ご要望等を正確に把握して対応するため、 また、今後のサービス向上のために、通話を録音させていただく場合があります。 なお、録音した情報は、利用の必要がなくなり次第速やかに消去します。

  • 個人情報の安全管理措置について

    取得した個人情報については、漏洩、滅失、不当使用、不当移転または棄損の防止と是正、 その他個人情報の安全管理のため必要且つ適切な措置を講じます。

    ※立高远(深圳)のWebサイトは、SSLによる暗号化対策を行っています。

  • 個人情報を国外で蓄積することについて

    共同利用の目的で本ポリシーの個人情報内容等に基づき個人情報を国外で蓄積することもあります。

    国外蓄積者の名称:
    ポーターズ株式会社
    住所:
    東京都港区赤坂八丁目5番34号 TODA BUILDING 青山3階
    連絡方式:(担当部門)Agency Business Group
    (電話番号)+81-3-6432-9829
    (E-mail)sales@porters.jp

求職者(利用者)、お取引先企業様、立高远(深圳)従業者の個人情報取り扱いに対する同意規則

  • 1、立高远(深圳)のサービス及び本サイトの利用を申請する者(求職者、 お取引先企業様、立高远(深圳)従業者を含むが、これらに限らない。以下「使用者」と総称する)が、 立高远(深圳)のサービス及び本サイトの利用を申請することについては、申請する前に、 上記の「立高远(深圳)人力资源有限公司の個人情報保護について」、 「個人情報保護のポリシー」及び「本規則」(以下、「本規則等」を総称する)をすべて閲読し、 十分に理解したうえ、完全に同意したことを前提としている。 使用者は、立高远(深圳)のサービス及び本サイトを利用したことについては、 既に本規則等をすべて閲読し、十分に理解して、完全に同意したとみなす。
  • 2、立高远(深圳)は、予告なく適宜に本規則等を合理的に修正することができ、当該修正があったとしても、 使用者は、立高远(深圳)のサービス及び本サイトをなお利用することで当該修正に同意したとみなす。
  • 3、使用者は、立高远(深圳)が本規則等に従い、使用者の個人情報の収集、保管、加工、使用、移転、変更、 削除等を取り扱うことに同意する。
  • 4、使用者は、立高远(深圳)及び雇用者に提供した個人情報が正確、完全かつ真実であることを承諾する。 使用者は、その提供した個人情報の不正確、不完全又は真実でないことにより雇用者及びその他第三者が立高远(深圳)にクレーム、 損害賠償請求、起訴等を提起した場合、使用者がすべての責任を負い、立高远(深圳)の損失を賠償することを保証する。
  • 5、使用者は以下の行為をしてはならない。
    ①本サイトを利用して、立高远(深圳)、雇用者、その他使用者及びその他第三者のイメージ、名誉、個人情報、商業秘密、 知的財産権等の合法権益を妨害し、又は侵害する行為、その他類似行為。
    ②その他法令、社会公徳及び公序良俗に違反した行為。
  • 6、本サイトで掲載されている文字、図面、写真、マーク等の知的財産権はすべて立高远(深圳)又はその他権利者に帰属している。
  • 7、本サイトがほかのサイトにリンクされる場合、立高远(深圳)は、使用者のほかのサイトの利用により受けた如何なる損害についても、一切責任を負わない。
  • 8、自然災害、インターネット故障、通常のウィルス対策が防止できないウィルス侵害により、立高远(深圳)のサービス又は本サイトの運行が遅延し中断した場合は、立高远(深圳)は一切の責任を負わない。
  • 9、本規則等については、中国法を準拠法とし、関連紛争が生じた場合、中国国内で管轄権を有している裁判所で裁判する。

以上